Empleo, Formación y Emprendimiento

2 9 junio 2020 empleo y formación » Laura A. Izaguirre C omo de la noche al día», así de gráfico explica Pablo Martín, responsa- ble de Economía de Confebask, la diferencia entre las previsiones económicas que se manejaban a finales del año pasa- do para 2020 con respecto a las que hoy se auguran a corto-medio plazo. «En diciembre preveíamos que este 2020 iba a ser el séptimo año de crecimiento de la actividad y que las empresas serían capaces de crear 11.000 nuevos puestos de trabajo, superando incluso el nivel de empleo precio a la crisis y con una tasa de paro del 9%». Una pan- demia, un confinamiento y una vida casi totalmente parada duran- te tres meses han cambiado mucho el panorama. «Prácticamente todo el tejido empresarial se ha visto afectado por la crisis. El nivel de actividad es todavía bajo y eso está generando importantes problemas para la supervivencia a corto y medio plazo de muchas empresas, así como para el empleo que gene- ran», lamenta Martín. Por lo pronto, en Euskadi se ha perdido hasta ahora un importan- te número de empleos, 30.000 afi- liados menos que el año pasado a la Seguridad Social en mayo y 24.000 personas más en las colas de Lanbide. «Es muy difícil hacer predicciones a estas alturas de la crisis, dependerá de cuándo y cómo se dé por controlada la pandemia. Y ése es un escenario que todavía es muy difícil de atisbar», augura el responsable de Economía de la patronal vasca. «La clave es saber qué ocurrirá una vez terminen las prórrogas de los ERTE. Hay que tener en cuenta que todavía miles de empresas y 100.000 personas están ‘protegidas’ bajo ese para- guas excepcional.Y, hoy en día, es imposible predecir cuántas empre- sas podrán después recuperar bue- na parte de su actividad para man- tener el empleo, o cuántas no podrán ya ni levantarse», añade. Lo cierto es que el inicio de la desescalada ha sido una pequeña bocanada de aire a las cifras. En la última semana de mayo más de 40.000 vascos habían dejado atrás el ERTE en el que entraron en algún momento desde que se ini- ció la crisis (aunque no hay que olvidar que otros cerca de 120.000 siguen afectados por expedientes temporales de empleo). «Mejores de lo esperado» A nivel nacional, mayo cerró con 3,86 millones de parados. Datos que según un informe elaborado porThe Adecco Group Institute, son «trágicos pero, aún así, mejo- res de lo esperado» en tanto que «apenas» se registraron 26.600 parados más con respecto al mes de abril. Según este mismo infor- me, «se espera que esta leve mejo- ra se prolongue en junio, pues las restricciones a las actividades se van levantando y poco a poco se está alcanzando cierta estabilidad». Pero no hay que bajar la guar- dia. Son momentos duros y por ello desde Confebask defienden que el objetivo es preservar el mayor número de empresas y empleo posible. «Por eso, aboga- mos por una prórroga de los ERTE que, además de los ya pre- vistos, incluya también a sectores tan vitales para nuestra sociedad como la industria (automoción, energía, máquina herramienta, aeronáutica…), y asimismo extien- da las bonificaciones de las cuo- tas empresariales a la Seguridad Social. Es decir, reducir el sobre- coste al empleo que suponen las cotizaciones a la Seguridad Social de los trabajadores con reducida actividad para que las empresas puedan mantener el empleo», defiende. Claro que «también son nece- sarias políticas decididas de ava- les para la liquidez de las empre- sas y planes de fomento del con- sumo local», clama Martín. Un conjunto de medidas que «nos per- mitiría ganar tiempo para resistir, tratar de recuperar la actividad y mantener así el mayor número de puestos de trabajo posible. Hay que tener en cuenta que sin empresa no hay empleo, no se generan impuestos y por lo tanto no habría recursos para mante- ner nuestro modelo de bienestar. Son medidas extraordinarias en un momento extraordinario que exigen el esfuerzo de todos», con- cluye el responsable de Economía de Confebask. El empleo clama por «medidas extraordinarias en un momento extraordinario» Los datos son «trágicos» pero «con herramientas y políticas adecuadas, este año podríamos resistir para, el que viene, comenzar a reactivarnos» En junio se espera una leve mejora de las cifras de paro 40.000 vascos habían salido del ERTE a finales de mayo Dentro de este marco de cifras de desempleo y ERTE, la economía vasca cuenta con algunos «puntos fuertes». Su sector industrial, la exportación y la alta cualificación y for- mación de un amplio número de personas. Además, «su estabilidad institucional y una situación saneada de nues- tras finanzas públicas e instrumentos como el Concierto Económico, que nos permiten diseñar una política fiscal adecuada a las especificidades de Euskadi, también juega un papel importante», destaca el experto de Confebask. Es por ello que Martín se muestra «convencido» de que, «con esas herramientas y unas políticas adecuadas, este año podríamos resistir para, el que viene, comenzar ya a reacti- varnos». Los puntos fuertes de la economía vasca «Abogamos por prorrogar los ERTE, incluyendo a sectores tan vitales como la industria»

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