ENSEÑANZA sept 2019

12 19 septiembre 2019 enseñanza » Redacción SRB No hay duda de que los tiempos han cambiado. Internet, las redes sociales, las nuevas tecnologías,…, todo muta, evoluciona y la ense- ñanza no podía quedarse fuera. Consciente de esta nueva era, el Centro de Estudios Almi ha desa- rrollado un amplio, variado y actualizado programa de ense- ñanza que acerca las aulas a la empresa, las emociones a la tec- nología, y el profesorado al alum- nado.Ya nada es estanco y todo está relacionado. Todos estos avances se han con- vertido en líneas estratégicas den- tro del proyecto de centro, como son, el emprendimiento, la inno- vación, la internacionalización, la formación dual y las metodolo- gías activas en el proceso ense- ñanza-aprendizaje (Ethazi). Estas líneas están presentes tanto en la enseñanza reglada (ciclos bási- cos, medios y superiores de admi- nistración, informática y sanita- ria), como en los cursos de Lan- bide y Hobetuz. Según su director, Oscar Ceba- llos, «ha sido fundamental la implicación de todo el centro, dirección y profesorado, para que ese compromiso, ilusión y sobre todo el enriquecimiento perso- nal y profesional que está supo- niendo, se transmita al alumna- do. Así, entendemos la formación como un trabajo cooperativo entre equipo docente, alumnos y empresas, todos ellos yendo de la mano y remando en la misma dirección». Enseñanza enfocada al empleo ▌ Centro de estudios Almi ▐ Aprende disfrutando, mejora practicando » Innovación Debe ser motor de la constante adaptación al cambio, abar- cando tecnología, organización, gestión y procesos, para lo que se desarrollan planes de innovación y mejora continua. » Internacionalización Con la firma de la Carta de Movilidad de Formación Profe- sional 2016-2020, nuestra institución confirma que apoya la modenización europea y el programa de internacionali- zación en la FP. » Emprendimiento Almi apuesta por el emprendimiento a través de los pro- gramas Ikasenpresa y Urratsbat. » Formación dual Proceso de aprendizaje que se desarrolla de manera com- partida entre el centro de formación y la empresa » Ethazi Nueva metodología de aprendizaje basada en retos para que los alumnos adquieran también competencias trans- versales, siempre en relación con su futuro laboral (trabajo en equipo, comunicación, iniciativa...). 5 razones para formarse en Almi

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