EUSKADI AVANZA

15 25 febrero 2021 euskadi avanza » L. M. D. ▌ ¿Cuándo y por qué surge el pro- yecto Bilbao Balioen Hiria-Ciudad de Valores? El proyecto surge bajo el liderazgo del alcalde, a raíz de su entrada en el Ayuntamiento, por la convicción que tiene de que los valores son el motor de tracción de las personas y del desarrollo de una ciudad. De ahí nació el proyecto como un espacio inicial de trabajo colaborativo, de reflexión y debate cuyo objetivo era llegar a construir y acordar un marco de valores compartidos que ayudara a abordar los principales retos que tiene Bilbao como ciudad y como sociedad. En este caso, se trata de buscar qué acciones basadas en la colaboración y en el compromiso individual y colectivo nos ayuden a avanzar y a conseguir esos objetivos. ▌ ¿Qué tipo de beneficios aporta a la villa? Estos proyectos intangibles tienen sus dificultades a la hora de medir los beneficios. Pero en este sentido hay que resaltar que la pandemia ha evidenciado la importancia de disponer de un marco compartido de valores que guíen las actuaciones que cada uno de nosotros y nosotras tenemos. Por poner ejemplos concretos de algunos de los que aparecen en la Carta deValores de Bilbao que se aprobó y que se han puesto de relieve en los últimos meses, podemos hablar de la solidaridad con la red de colaboración ciudadana en los barrios para ayudar a las personas mayores que vivían solas; de corresponsabilidad en las actuaciones de cada uno de nosotros y nosotras para conseguir salvar las dificultades que la pandemia nos está poniendo encima de la mesa; de esfuerzo y compromiso para seguir avanzando sin dejar a nadie atrás; de confianza en las instituciones; o de salud, un valor que en su día no llamaba tanto la atención y que ha evidenciado su importancia.Y el de la ilusión para seguir creyendo en un futuro que nos permita disfrutar de los nuestros y de esas cosas tangibles e intangibles que necesitamos las personas para tener calidad de vida y ser felices. ▌ La Carta de Valores es el docu- mento que recoge los objetivos hacia los que hay que avanzar... La Carta identifica los valores que la ciudadanía bilbaína quiere que vertebren el desarrollo de la ciudad. Así lo identificaron y lo verbalizaron en las encuestas que se realizaron y en los ‘focus group’, en los que participaron unas 1.400 personas. Curiosamente a lo largo de los últimos años, y desde que arrancó el proceso hasta el día de hoy, han surgido en el debate público los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. Si analizamos los 17 objetivos de la carta de valores con los 17 ODS vemos que hay muchísimas complicidades e incluso mucha reciprocidad entre ambos. De manera que también las actuaciones que hagamos alineadas con los valores de la Carta deValores Bilbao nos ayudarán a conseguir las metas establecidas en los ODS. Es una forma que tenemos de impactar en lo global desde lo local. ▌ ¿Cuántas entidades se han sumado ya a la misma? De momento se han adherido 2.004 personas y 192 entidades. Quienes se suman a ella se comprometen a que las actuaciones que realicen en la ciudad vayan alineadas con los valores porque piensan que eso hace que nuestra ciudad sea mejor. Aprovecho para animar a que más personas, entidades y empresas se dirijan a nosotros, conozcan la Carta deValores y hagan propuestas de líneas de trabajo para que nos ayuden a seguir divulgándola. No olvidemos que la esencia del documento es el trabajo compartido y colaborativo, y eso ha hecho que se suscite un interés porque la carta pueda ser escalable a otras ciudades. Los valores están adquiriendo un mayor protagonismo y relevancia a nivel internacional. ▌ La pandemia probablemente haga retroceder algunos de los avances conseguidos. ¿En cuáles cree que habrá que redoblar esfuerzos? Así es, de hecho identificamos claramente a finales de verano que la crisis sanitaria había tenido un impacto brutal en la ciudad. Por lo tanto, existe la necesidad de comprender cuál es la nueva realidad y cuáles son las claves que queremos trabajar porque estamos en un momento de futuro incierto donde, además, hay que tener cuenta cuáles son los sentimientos de las personas. Estamos en un momento excepcional donde debe haber una componente racional, sin duda, pero también aquello que es emocional y motivacional debe tener una gran relevancia. ▌ ¿Qué clase de acciones se llevan a cabo para conseguir que Bilbao sea una ciudad más justa? Hay muchas personas y entidades en general que con sus actuaciones consiguen que la ciudad sea un poco mejor. Aquí podemos mencionar los premios que concedemos cada año, con los que pretenden identificar y resaltar iniciativas vinculadas con la Carta de Valores. Además, llevamos a cabo actividades formativas de sensibilización para cargos directivos, cursos y talleres entre por los que han pasado más de 2.000 chicos y chicas... Pero es muy importante qué es lo que hacemos cada uno de nosotros y nosotras cada día. Un total de 2.004 personas y 192 entidades se han sumado ya a la Carta de Valores de Bilbao, una hoja de ruta que busca impactar en lo global desde lo local ▌ Bilbao Metropoli-30 ▐ █ Oihane Agirregoitia » Concejala de Atención y Participación Ciudadana e Internacional del Ayuntamiento de Bilbao Cuando se habla del trabajo en valores, nada mejor que conocer de primera mano ejemplos de las organizaciones que están haciendo bien las cosas. Eso es lo que se pretende conseguir con el webinar que se va a celebrar mañana, de 12 a 13.15 horas en formato ‘on line’, y que se retransmitirá en ‘streaming’ a través de la web www.bilbao.eus . Organiza- do por el Ayuntamiento de Bilbao en colaboración con Bil- bao Metropoli-30, siete empresas que se han adherido a la Carta deValores expondrán casos prácticos de acciones que les permiten avanzar como organizaciones socialmente res- ponsables. Representantes de Igurco Centros Gerontológi- cos, Biscay Bay Startup Campus,WatsTeam, Cobizi, Etika- lia, Basquepro Elkargoak y Formarte tomarán la palabra. «Las empresas son parte esencial del proyecto de valores en el despliegue local, y más en este contexto de crisis sanitaria. No podemos olvidar que son clave para el bienestar perso- nal», recalca Oihane Agirregoitia, quien protagonizará el acto de apertura del webinar junto con Idoia Postigo, subdi- rectora general de Bilbao Metropoli-30. Webinar de casos prácticos «La pandemia ha evidenciado la importancia de disponer de un marco compartido de valores» » Respeto a los dere- chos humanos » Igualdad entre hom- bre y mujeres » Justicia social » Solidaridad » Diversidad e inclusión » Sostenibilidad medioambiental » Compromiso » Convivencia » Identidad » Corresponsabilidad » Esfuerzo » Participación » Confianza » Honestidad » Creatividad » Ilusión » Salud Más información: balioenhiria.bilbao.eus Los 17 valores de la Carta

RkJQdWJsaXNoZXIy NDcxODE=