GazteUP! Jornada de empleo y juventud

Un horizonte de oportunidades	2
«Estamos en un momento de oportunidad»	3
«LinkedIn es vuestra huella digital y casi el 90% de los recruitadores lo utilizan para buscar talento»	4
«La marca personal es saber quiénes sois, qué carencias tenéis, qué puntos fuertes...»	4
Detectar talento y mantenerlo, claves para el futuro empresarial	6
«El dinero no va a ser la solución si la idea es una mierda»	7
«En un mundo en el que parece todo inventado hay que preguntarse cómo aportar algo nuevo»	7

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